ビッグスドライブスタッフの口コミや評判

公開日:2022/07/01  最終更新日:2022/07/14

株式会社ビッグス

株式会社ビッグス
住所:〒572-0846 大阪府寝屋川市高宮栄町11番6号 平九ビル
TEL:072-822-3338

ビッグスドライブスタッフは株式会社ビッグスが運営するドライバー派遣専門のサービスです。ビッグスは2002年創業で、大阪に本社を置く人材派遣会社です。創業以来、一貫してドライバー職務に特化した人材サービス事業を提供しています。あらゆる業種職種、さまざまな車種に対応したドライバーの派遣サービスを行っています。

ドライバー派遣のプロフェッショナル

ビッグスの創業当初に物流関連業務で得た多くのノウハウを元に、ビッグスドライブスタッフはドライバー派遣のプロフェッショナルとしてドライバーに特化した人材派遣サービスを展開しています。

ビッグスドライブスタッフの強みは企業から求められるドライバーの業務を、派遣スタッフ一人にすべて託すのではなく、ドライバー派遣の専門業者として培ったノウハウや専門知識で派遣スタッフを徹底的にバックアップする体制が整っているところです。

スタッフの勤務体制の管理・イレギュラー発生時の対処・事故対応はもちろん、現場経験豊富で多種類の免許や資格を保有する現場マネージャーがスタッフをサポートするシステムによって、会社が一丸となって人材サービスの提供を行っています。スタッフを派遣して終わりではないところが、ビッグスドライブスタッフのドライバーの派遣のプロフェッショナルたる由縁といえるでしょう。

あらゆるシーンに対応したドライバー派遣サービスを提供

ビッグスドライブスタッフでは物流業界のみならず、ありとあらゆる業種・職種において人材サービスを提供しています。具体的には製造業の納品、イベント業の資材運搬、卸し・販売業の配送業務のアウトソーシング、医療・福祉の現場の送迎など多岐にわたる業務で人材を提供しています。

また、長期の派遣だけでなく、スポット派遣なども行っており、採用する側・働く側のどちらにとってもさまざまなスタイルのニーズに対応しているようです。雇用形態に関しても人材派遣と紹介予定派遣の両方で多数採用しているのが特徴です。

紹介予定派遣とは6か月の派遣期間を経て、スタッフと雇用主の双方に合意があれば、派遣期間終了後に派遣先と直接契約ができる制度。直接雇用を目指すドライバーにとってもうれしいポイントです。

ドライバーをサポートする体制が充実しているのが強み

ドライバーをサポートする体制が充実していることは、ビッグスドライブスタッフの大きな強みといえます。ビッグスは関西ドライバー求人センターというドライバーに特化した求人サービスを運営し、とくに関西方面でドライバーの仕事に就きたい人材を集めています。

ドライブスタッフ採用時の各種研修に加えて、研修ルームや検定研修用の2tトラックや乗用車による運転技術が可能です。さらに、運転技術のほかにも社会人マナー研修やビジネスルールの習得まで必要な研修を受けることができます。また自動車教習所で行われる独自の研修システムがあり、スキルアップや安全への取り組み、プロ精神研修などを行っています。

出勤・退勤を24時間の管理システムで管理しており、必要であればモーニングコールなどのサポートもあるようです。スタッフの体調不良やイレギュラーな事態にも即時手配できるような体制が整えられているので、万が一のときにも安心です。人事担当者が全員ドライバー経験者であることも、採用時に安心できるポイントのひとつでしょう。

専門機関と連携した研修体制を整えて安全を追求

ビッグスドライブスタッフでは専門機関と連携した研修体制が整備されています。社内だけでなく専門機関と提携することでより一層の安全対策とスキルアップを図る目的があります。自動車教習所で技能研修が受けられる独自の研修を実施しており、ドライバー採用時のスキルアップに力を入れています。

また、変わったところでは自動車事故対策機構(NASVA)の運転者適性診断・一般診断を社内で受診できるオンラインシステムを導入しており、運転のクセを見つけて適正な指導を行うなど、ほかの人材紹介会社にはない独自の研修システムが充実しています。これによってどのような現場においてもニーズのある人材へ育成できます。

 

ビッグスドライブスタッフの特徴について解説しました。ビッグスドライブスタッフは創業以来ドライバーの人材派遣サービスに特化してきたビッグスが運営するドライバー専門派遣サービスです。同社が提供する関西ドライバー求人センターでドライバーの仕事を探すことができます。ビッグスドライブスタッフのもっとも大きな強みは、ドライバーに対する充実したサポート制度です。社内研修に加えて専門機関と連携した独自の研修制度で、技術とビジネスマナーを身につけることができます。またドライバー経験豊かな人事担当が働き方の相談に乗ってくれるので安心です。そのほかにも、24時間体制の勤怠管理によってスタッフのイレギュラーにも対応可能なので、スタッフにも派遣先にもメリットのある人材サービスといえるでしょう。

 

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